The CVF Journal
Terepi jegyzetek a tőkehatékonyságról, az EBITCAC keretrendszerről és a nem híguló növekedés gazdaságtanáról Series A/B SaaS startupok számára.
Hogyan skálázzunk egy startupot – Egy bizonyított, lépésről lépésre haladó növekedési playbook
Határozza meg a jelenlegi növekedési szakasz 3 legfontosabb prioritását, és gyorsan tesztelje azokat. A következő 90 napban zárja le mindegyik prioritást mérhető eredménnyel, és hetente jelezze az előrehaladást. Tegye a tervet mindenki számára láthatóvá v…
Read article →
Tíz alapvető kérdés, amit tegyél fel magadnak, mielőtt vállalkozásba kezdenél
Vázolja fel célközönségét, majd validálja azt egy opt-in pilótával, mielőtt tőkét mozgósítana. Ez az időbeni ellenőrzés magabiztosságot ad Önnek a megoldandó probléma, a piac mérete...
Read article →
Hogyan működtesd valójában az OKR-eket a startupodban – egy gyakorlati útmutató
Határozzon meg három-öt OKR-t a negyedévre, minden egyeshez egy felelős vezetővel. Minden OKR-hez 2-4 mérhető kulcseredmény tartozik, és egyértelműen látszik, hogyan illeszkedik a vállalati stratégiába. Építse fel ezt a negyedévet…
Read article →
Taktikai útmutató a gyorsabb döntéshozatalhoz – Technikák a gyors és magabiztos döntésekhez
Kezdje egy konkrét ajánlással: alkalmazza a 60 másodperces szabályt a legtöbb rutinszerű döntéshez. Ha 60 másodpercen belül nem tud dönteni, válasszon egy alapértelmezett műveletet, vagy tegyen fel e…
Read article →
88 motivációs idézet a munkához, hogy inspiráljon és növelje a termelékenységet
Kezdje a napot egy erőteljes idézettel ebből a listából, és alkalmazza azt a legfontosabb projektjére. Ez az egyszerű rituálé tisztázza a prioritásokat a szervezetében, és egyértelmű kiindulópontot a…
Read article →
Hogyan duplázta meg az Expensify vezérigazgatója az ügyfélbázisát 6 hónap alatt
Kezdj egy világos célkitűzéssel: duplázd meg az ügyfélbázisodat 6 hónap alatt azzal, hogy kifinomítod az irányvonaladat és a bevezetést mérnöki vezérlésű kísérletekre építed. Fordítsd le a mutatókat…
Read article →
Ha Karrier Tanácsot Keres - Praktikus Lépések a Fejlődéshez
Tedd meg még ma: írd le a következő 12 hónapra a három legfontosabb karriercélodat, és mindegyikhez rendelj egy mérhető mérföldkövet. Kapcsolj minden célt egy konkrét képességhez, amelyet fejleszteni…
Read article →
A Evernote technológiai igazgatója válaszol a legnagyobb biztonsági aggályokra 3 és 300 alkalmazottat foglalkoztató cégeknél
Engedélyezze a többfaktoros hitelesítést minden felhasználó számára most, és kötelezze a rendszergazdákat hardveres biztonsági kulcs használatára. Ez a lépés azonnali hatást gyakorol a jegyzeteire és…
Read article →
7 alapvető kérdés, amit fel kell tenned magadnak egy jobb évhez
Kezdje még ma egy világos céllal az évre, és ütemezzen be egy 15 perces áttekintést minden héten. Van ideje finomítani ezt a célt, figyelni a eredményeit, és megakadályozni, hogy a lendület lecsússzo…
Read article →
A növekedés mindenáron veszélyes – Hogyan skálázható a sales fenntartható módon?
Korlátozza a CAC-et az LTV-hez, és biztosítsa a megtérülést 6-9 hónapon belül, hogy felelősségteljesen méretezzen. Kezdjen szigorú egységnyi gazdaságossággal: törekedjen 65-75% közötti bruttó árrésre…
Read article →
Hogyan szerezzünk valóban hasznos karriertanácsokat – Praktikus tippek
Írjon e-mailt egy elismert személynek a szakterületén, és kérjen egy 15 perces hívást egy projekt áttekintésére, és kérjen tömör véleményt egy Ön által készített dologról. A felkészüléshez fogalmaz…
Read article →
Mire számíthatsz egy kockázati tőkés partneri találkozón – Praktikus útmutató alapítóknak
Minden VC találkozót kezdj egy konkrét kéréssel: egy konkrét következő lépéssel és egy döntési határidővel, ami fókuszban tart. Egy 10 perces, napirendi pontokkal teli beszélgetés ugyanazt a struktúr…
Read article →