Σήκω από το πάτωμα - Βασικές συμβουλές σταδιοδρομίας από Microsoft, Looker, Reddit και Twitter

Ξεκινήστε την άνοδο με ένα σχέδιο πέντε σταδίων για επαγγελματίες τεχνολογίας. Είστε σε καλύτερη θέση όταν χαρτογραφείτε πέντε ορόσημα, μοιράζεστε με συνεργάτες, παρακολουθείτε τα αποτελέσματα. Ιστορίες reddit από τους eric και mike δείχνουν πώς πραγματικά έργα δημιουργούν δυναμική που παρατηρούν οι άλλοι. Ας αποσυσκευάσουμε εισροές που μάθαμε από αυτές τις προσπάθειες σε ένα επαναχρησιμοποιήσιμο εργαλείο για την ομάδα σας, διατηρώντας την εστίαση στη συγκεκριμένη επίδραση.

Πλαίσιο πέντε σταδίων καθοδηγεί τη δράση μέσα σε οργανισμούς και σε διάφορες εταιρείες. Στην ανακάλυψη εντοπίζετε επείγοντα προβλήματα. Ορισμένα προβλήματα απαιτούν διαλειτουργική συμβολή. στον σχεδιασμό δημιουργείτε ένα ελάχιστο βιώσιμο εργαλείο. στην παράδοση αποστέλλετε μετρήσιμες βελτιώσεις. στην κλίμακα αυτοματοποιείτε επαναλαμβανόμενες διαδικασίες. στον αναστοχασμό καταγράφετε εισροές που μάθατε για μελλοντική επαναχρησιμοποίηση. Ας μετατρέψουμε κάθε νίκη σε ένα κοινόχρηστο αντικείμενο που μπορούν να επαναχρησιμοποιήσουν οι συνεργάτες.

Συγκεκριμένες συνήθειες για καθημερινή πρόοδο περιλαμβάνουν ένα ελαφρύ σύστημα για την καταγραφή νικών. δημιουργείτε εύκολα προβολή με τα ενδιαφερόμενα μέρη. μετά από κάθε sprint έχετε την ευκαιρία να δημοσιεύσετε μια σύντομη ενημέρωση με απτά μετρικά. αγαπήστε την τεχνολογία, αγαπήστε το λογισμικό. επιδείξτε μια τολμηρή προσέγγιση που αποδεικνύει την αξία. τα νήματα reddit συχνά αναφέρουν τους eric και mike ως παραδείγματα πρακτικής δυναμικής. αυτά τα σήματα βοηθούν τους οργανισμούς να επιλέξουν καλύτερα έργα από τους συνεργάτες.

Συμβουλές εκτέλεσης για να μετατρέψετε το σχέδιο σε αποτελέσματα περιλαμβάνουν τον διορισμό ενός αξιόπιστου εργαλείου για τη συλλογή εισροών. παρέχετε ένα απλό πρότυπο. μοιράζεστε εβδομαδιαία ταμπλό. πέντε βασικές μετρήσεις αγκυρώνουν τις αποφάσεις. εταιρείες, οργανισμοί επωφελούνται όταν οι ηγέτες καλλιεργούν αυτή τη συνήθεια. δεν κυνηγάτε τη φασαρία, δημιουργείτε πραγματική άνοδο σε ένα δύσκολο περιβάλλον, πάντα.

Άνθρωποι Πολιτισμού: Ξεκολλήστε από το Έδαφος - Επισκόπηση Καθοδήγησης Καριέρας

Ξεκινήστε με έναν στόχο 90 ημερών που χαρτογραφεί τον αντίκτυπο, ορίζει μετρήσεις επιτυχίας και προγραμματίζει εβδομαδιαίους ελέγχους. η δωρεάν πρόσβαση σε μαθησιακούς πόρους θα πρέπει να παρέχει δυναμική. ένα σεμινάριο που χρησιμοποιείται σε όλες τις ομάδες παρακολουθεί την πρόοδο και μετατρέπει τα μαθήματα σε πρακτικά αποτελέσματα.

ας παρέχουμε μια διαδρομή που επικεντρώνεται σε προγραμματιστές, devops και κατασκευαστές. η σχέση με τους διευθυντές βοηθά στην ένωση προσπάθειας και πιθανώς ενισχύει τις νίκες. η ευθυγράμμιση με την κουλτούρα της εταιρείας τροφοδοτεί τη δυναμική.

σχεδόν πάντα απαιτεί σκληρές επιλογές. οι συμβατικές διαδρομές μπορεί να υποτιμούν τη συμβουλευτική, οπότε επιλέξτε έργα υψηλού αντίκτυπου που κλιμακώνουν την τεχνολογία ενώ παράλληλα χτίζουν ανθρώπους. ο nicholas σημειώνει πειθαρχημένες ρουτίνες. η προσέγγιση του nightingale διατηρεί την εστίαση και την πρόοδο σταθερή. ευθυγράμμιση στόχου με προσωπική ανάπτυξη.

ο caldwells υποστηρίζει μια μετρημένη προσέγγιση στους κινδύνους. ορίστε προστατευτικές ράγες, παρακολουθήστε ορόσημα και γιορτάστε μικρές νίκες. μέσω των σωστών σχέσεων με τους συνεργάτες σε όλες τις εταιρείες, δημιουργείτε αξιοζήλευτη πρόοδο που διαρκεί.

Βγείτε από το Έδαφος: Συμβουλές Καριέρας από Microsoft, Looker, Reddit και Twitter - Άνθρωποι Πολιτισμού

Σύσταση: Ξεκινήστε ένα sprint 90 ημερών χαρτογραφώντας το χρέος δεξιοτήτων στον πραγματικό αντίκτυπο. ορίστε ορόσημα. συνδέστε τις ενέργειες με τα επιχειρηματικά αποτελέσματα. χρησιμοποιήστε ελαφριές αναφορές για να διατηρήσετε τη δυναμική.

• Υπόθεση Caldwells: ο caldwells δημιούργησε έναν ρυθμό 15 λεπτών με τον διευθυντή. μια αναφορά 1 σελίδας παρακολούθησε το χρέος, τη λήψη αποφάσεων, την ποιότητα της σχέσης. τα αποτελέσματα εμφανίστηκαν σχεδόν αμέσως. τα διδάγματα τροφοδοτούν τα επόμενα βήματα. ο dsouza τεκμηρίωσε τα μαθήματα ως ενδεικτικό υλικό για ευρύτερη χρήση.
• Συνήθεια γραφής: δημιουργήστε ένα εβδομαδιαίο υπόμνημα που καταγράφει την πρόοδο. λόγους πίσω από τις κινήσεις. επόμενα βήματα. το graham, steve μοντελοποιεί συνοπτική γραφή που ταξιδεύει σε διάφορες ομάδες. αυτή η προσέγγιση τροφοδοτεί την υιοθέτηση εντός των οργανισμών.
• Προσαρμόσιμα playbooks: πρότυπα προσαρμόσιμα για προϊόν, σχεδιασμό, πωλήσεις. είτε διαχειρίζεστε μια μικρή ομάδα είτε μια μεγάλη, αυτά τα playbooks κλιμακώνονται σε όλες τις ομάδες. Συμπεριλάβετε ελαφριές λίστες ελέγχου που ευθυγραμμίζονται με τους συμβατικούς στόχους.

Παρακολούθηση προόδου: χρήση μιας απλής στοίβας μετρήσεων που δείχνει αποτελέσματα, εκβάσεις, ανάπτυξη ηγεσίας. Η άνοδος στις τάξεις γίνεται ανιχνεύσιμη. Η υποστήριξη από τους συναδέλφους επιταχύνει την υιοθέτηση.

Λόγοι για τον αντίκτυπο: η μείωση του χρέους αυξάνει την ικανότητα· η ταχύτητα λήψης αποφάσεων βελτιώνει το ηθικό· οι συμβατικές διαδρομές σκοντάφτουν χωρίς ορατότητα· η έκθεση του dsouza απεικονίζει πρακτικές διαδρομές· η γραφή του graham αποδεικνύει την άνοδο στην ηγεσία ως ανιχνεύσιμη τροχιά· οι βαθμίδες ευθυνών συνδέουν τις ομάδες.

Ρεαλισμός μέτρησης: προσχέδια λιτής έκθεσης· πηγή που αναφέρεται· παρακολούθηση μετρήσεων σε όλο το χρέος, την ταχύτητα λήψης αποφάσεων, τη δέσμευση των εργαζομένων· η διαφάνεια σχετικά με τους λόγους διατηρεί την εμπιστοσύνη· το αν οι αλλαγές καλύπτουν πραγματικές ανάγκες παραμένει συνεχής έλεγχος.

Χάρτης διαδρομής Microsoft: μετατροπή της καθοδήγησης σε ένα σχέδιο 90 ημερών

Σύσταση: έναρξη διαδρομής 90 ημερών που μετατρέπει την καθοδήγηση σε τρία σπριντ: 0–30, 31–60, 61–90. Ορισμός okr, χαρτογράφηση αναγκών, ευθυγράμμιση της ηγεσίας, σεβασμός των πολιτισμών, έλεγχος της παλαιάς τεχνολογίας, σχεδιασμός της κυκλοφορίας μικροϋπηρεσιών, καθορισμός σημείων απόφασης, καταγραφή εμπειρίας, διασφάλιση σαφούς ανόδου για το έργο. Είστε έτοιμοι να ξεκινήσετε αυτόν τον ρυθμό.

0–30 ημέρες: απογραφή ικανοτήτων, καταλογοποίηση υφιστάμενων συστημάτων, επισήμανση κινδύνου παλαιάς τεχνολογίας, συνέντευξη με τον carson ή τον mike για την καταγραφή αναγκών, συλλογή δεδομένων σχετικά με τις επαγγελματικές διαδρομές, σύνταξη έκθεσης σχετικά με τα κενά, απόφαση για το ποιες ομάδες συμμετέχουν στην άνοδο, δημιουργία ενός κενού καμβά για νέα αρχιτεκτονική με όρια μικροϋπηρεσιών, σύνταξη σχεδίου μετεγκατάστασης, καθιέρωση okr που συνδέονται με τα αποτελέσματα, ρύθμιση εβδομαδιαίου ρυθμού με ενδιαφερόμενους φορείς, διασφάλιση της χορηγίας ηγεσίας, καλωσόρισμα του steve σε μια εναρκτήρια συνεδρία για να παράσχει προοπτική.

31–60 ημέρες: εφαρμογή ελαφρού ικριώματος μικροϋπηρεσιών, δημοσίευση συμβάσεων API, καθιέρωση ιδιοκτησίας υπηρεσιών, ευθυγράμμιση okr, εφαρμογή παρακολούθησης, έναρξη ενός πιλότου εμπνευσμένου από το netflix σε έναν τομέα, συλλογή σχολίων, βελτίωση του backlog, σύνταξη έκθεσης εδώ για την ανασκόπηση της ηγεσίας, διασφάλιση ότι αντανακλώνται οι ανάγκες της εταιρείας, παρακολούθηση της μάθησης από το facebook και το netflix, κοινοποίηση μιας σύντομης έκθεσης στον carson και τον mike.

61–90 ημέρες: κλιμάκωση των πιλότων, παροπλισμός επικίνδυνων στοιχείων, μετανάστευση ομάδων προς πολιτισμούς που εκτιμούν την ταχύτητα, μέτρηση αποτελεσμάτων, οριστικοποίηση μακροπρόθεσμου σχεδίου, παρουσίαση της ανόδου στους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων, εγκατάλειψη της παλαιάς τεχνολογίας που παραμένει αχρησιμοποίητη, υπάρχει ανάγκη για συνεχή βελτίωση, παρακολούθηση του κινδύνου κατάρρευσης, λήξη με σταθερή πλατφόρμα, αυτή είναι η απόδοση, βρίσκεστε μίλια πιο κοντά στην επαγγελματική άνοδο.

Γραμματισμός δεδομένων Looker: πρακτικά έργα για αναβάθμιση

Ξεκινήστε με μια πενταεβδομαδιαία sandbox που επικεντρώνεται σε πέντε έργα που μεταφράζουν τον γραμματισμό δεδομένων σε επιχειρηματική αξία. Κάθε έργο χρησιμοποιεί το loooker για τη δημιουργία πινάκων εργαλείων, δίνοντας τη δυνατότητα στις ομάδες να μάθουν μέσω της πρακτικής.

Πέντε διαδρομές αντιμετωπίζουν δύσκολους περιορισμούς: προμήθεια δεδομένων· μοντελοποίηση· οπτικοποίηση· διακυβέρνηση· αφήγηση ιστοριών. Εμπειρία ηγεσίας για πέντε υποψηφίους σε όλους τους συνεργάτες.

Τα σημαντικά ορόσημα υποστηρίζουν τη διαχείριση της ανάπτυξης· σαφής εξέλιξη σταδίου· σχεδόν κάθε ομάδα επεκτείνει τις δεξιότητές της.

Τα παραδείγματα καλύπτουν τομείς, παρουσιάζοντας πέντε διατομεακά σενάρια όπου οι πίνακες εργαλείων loooker τροφοδοτούν τις αποφάσεις· ο αναλυτικός γραμματισμός αναπτύσσεται μέσα σε πολιτισμούς σε κλίμακα.

Η ρητή αναφορά των οφελών αποφέρει ανάπτυξη ηγεσίας· διαχείριση πολιτισμών σε όλα τα πλαίσια.

Το σχέδιο ανόδου σταδίου περιλαμβάνει το πρώιμο στάδιο· φάση ανόδου· ανασκόπηση μετά τη δράση προσαρμοσμένη για πέντε υποψηφίους σε όλες τις συνεργαζόμενες ομάδες· τα οφέλη συσσωρεύονται.

Εκεί, πέντε υποψήφιοι συμμετέχουν σε μια μαθησιακή σειρά· αναδύονται οφέλη ηγεσίας.

Σειρά παραδειγμάτων καλύπτει παλαιά πρότυπα τεχνολογίας, ενσωματώσεις paypal, συνδέσμους golang, διατμηματική συνεργασία.

ο looker αυξάνει τον αλφαβητισμό· πέντε υποψήφιοι γίνονται μέντορες· εμφανίζονται οφέλη ηγεσίας σε όλες τις συνεργασίες.

Ευρήματα Reddit: μετατρέψτε νήματα σε βήματα με δυνατότητα δράσης

Ξεκινήστε τραβώντας στοιχεία με δυνατότητα δράσης σε κάθε νήμα: εντοπίστε δηλώσεις προβλημάτων· προτεινόμενες λύσεις· μετρήσιμες εργασίες· ιδιοκτήτες· προθεσμίες· μετρήσεις επιτυχίας. Δημιουργήστε ένα περίγραμμα μίας σελίδας που να συνδέει κάθε εργασία με ένα μετρημένο αποτέλεσμα.

Μετατρέψτε αποσπάσματα, εμπειρίες ή παραδείγματα περιπτώσεων σε μια συμπαγή λίστα ενεργειών. Τα φόρουμ συχνά στερούνται ρητών βημάτων· μετατρέψτε τις πληροφορίες σε αναθέσεις ιδιοκτησίας· ημερομηνίες λήξης· τύπους παραδοτέων. Χρησιμοποιήστε το looker για να ποσοτικοποιήσετε το συναίσθημα, τη συχνότητα, τον αντίκτυπο· προσθέστε ένα μοντέλο αηδόνη για να ιεραρχήσετε γρήγορα. πηγή

Πειθαρχία δεδομένων: αποθηκεύστε κάθε εξαγόμενο στοιχείο σε μια ελαφριά βιβλιοθήκη· αντιστοιχίστε σαφείς μετρήσεις· ευθυγραμμίστε με τους στόχους του συστήματος. Το περίγραμμα περιλαμβάνει mike· johnathan· ιδρυτές· εβδομαδιαίος ρυθμός· στόχος μείωσης χρέους· νίκες υψηλού αντίκτυπου. Διατηρήστε το τεχνικό περιεχόμενο προσβάσιμο· χρέος, επίπεδο απόφασης, ευθυγράμμιση ηγεσίας. Πραγματοποιούνται εβδομαδιαίες κριτικές· εβδομάδες μέτρησης· τα αποτελέσματα looker ενημερώνουν το επόμενο sprint· η ιεράρχηση με αηδόνι χρησιμοποιείται για διαλογή.

Η κοινή χρήση υπό την ηγεσία των προγραμματιστών τροφοδοτεί την πρόοδο: μεταφράστε τις πληροφορίες σε ένα περίγραμμα 3 γραμμών ανά νήμα· γραμμή 1 ενέργεια· γραμμή 2 ιδιοκτήτης· γραμμή 3 ημερομηνία λήξης· αποθηκεύστε στη βιβλιοθήκη· παρακολουθήστε την πρόοδο για εβδομάδες· γιορτάστε τις νίκες· προσαρμόστε τις προτεραιότητες ανά φόρτο χρέους· διατηρήστε υψηλό επίπεδο ευθύνης· η φωνή της ηγεσίας επηρεάζει τα σημεία απόφασης· περιγράψτε βήματα μέσω μεντόρων: mike· αηδόνι· αποσπάσματα ιδρυτών· το ταξίδι συνεχίζεται χωρίς τριβή.

Δημιουργία δικτύου Twitter: δημιουργήστε καθοδήγηση και ορατή πρόοδο

Ξεκινήστε ένα νήμα 30 ημερών που να δείχνει τρία συγκεκριμένα ορόσημα· επισημάνετε τους μέντορες που απαντούν γρήγορα· δημοσιεύστε αμέσως κάθε αποτέλεσμα.

Σχεδιάστε το περίγραμμα εδώ:

1. Προσδιορίστε πέντε πιθανούς μέντορες ή συνεργάτες· επιλέξτε τρεις τομείς εστίασης που συνδέονται με την υπεραύξηση· σημειώστε σήματα που παρατηρούνται στο Netflix, το Coinbase, το legacytech· δημιουργήστε συνοπτικά μηνύματα προσέγγισης.
2. Προγραμματίστε σύντομες εισαγωγικές κλήσεις· περιορίστε σε 15 λεπτά· προτείνετε σαφή χρονικά πλαίσια· καταγράψτε εργασίες παρακολούθησης για κατασκευαστές, ομάδες προγραμματιστών.
3. Δημοσιεύστε ορόσημα ως σύντομες αναρτήσεις· συμπεριλάβετε ένα σημείο δεδομένων, ένα απόσπασμα, ένα συμπέρασμα· επισυνάψτε οπτικοποιήσεις looker· αναφέρετε byte αποδεικτικών στοιχείων· επισημάνετε την αξιοζήλευτη πρόοδο.
4. Ζητήστε σχόλια εντός 24–48 ωρών· εφαρμόστε τις γνώσεις στα επόμενα βήματα· διατηρήστε τον ρυθμό για εβδομάδες· παρακολουθήστε σήματα από συνεργάτες όπως οι caldwells.
5. Τεκμηριώστε τον αντίκτυπο σε μια δημόσια σειρά· μετρήστε τις κατάντη επιπτώσεις στο έργο, το ηθικό της ομάδας, τον αγωγό· δείξτε πώς η δραστηριότητα ενισχύει τη φήμη και τα σήματα προσλήψεων της εταιρείας.
6. Για την τεχνική διαδρομή, επισημάνετε τις δεξιότητες golang· προτείνετε τρία μικρά πειράματα σε δημοσιεύσεις· μοιραστείτε αποτελέσματα· συμπεριλάβετε περιλήψεις αποσπασμάτων για να δείξετε την πρόοδο.

Να μια γρήγορη λίστα ελέγχου για τη διατήρηση της δυναμικής: τολμηρές ενημερώσεις, έγκαιρες απαντήσεις, ορατά αποτελέσματα στα οποία μπορούν να βασιστούν οι συνεργάτες· τρεις νίκες, bytes δεδομένων, εβδομαδιαίοι κύκλοι διατηρούν ισχυρή τη δυναμική.

Το προσωπικό σας εγχειρίδιο: συνθέστε μαθήματα από όλες τις τέσσερις πλατφόρμες

Να ένα συνοπτικό προσωπικό εγχειρίδιο: χρησιμοποιείται για την ευθυγράμμιση των επιλογών με τα σήματα σε τέσσερα οικοσυστήματα: παράδοση λογισμικού επιχειρήσεων, οπτικοποίηση δεδομένων, διαδικτυακές κοινότητες και δίκτυο microblogging· αναθεωρήστε εβδομαδιαίως και προσαρμόστε με βάση τις νέες πραγματικότητες του έργου χωρίς να ανατρέψετε τη ρουτίνα σας.

Πέντε ερωτήσεις για την αγκύρωση των αποφάσεων: τι αξία αποδίδει αυτή η αλλαγή; πώς θα επηρεάσει την ταχύτητα, την αξιοπιστία και τη συντηρησιμότητα; ποιοι είναι οι μεγαλύτεροι κίνδυνοι και πώς μπορούμε να τους μετριάσουμε; ποια σήματα δεδομένων υποστηρίζουν αυτήν την κίνηση και πού τα παρατηρούμε; ποια δεξιότητα πρέπει να μάθω στη συνέχεια για να κλείσω το χάσμα;

Προσχέδιο εφαρμογής: δημιουργήστε έναν βρόχο δράσης πέντε βημάτων συνδεδεμένο με πρακτικές devops, χρησιμοποιήστε golang για μία υπηρεσία και αποφύγετε τα μεμονωμένα σημεία αστοχίας, ώστε να μπορείτε να λειτουργείτε χωρίς κίνδυνο κατάρρευσης. Για κάθε εβδομάδα, επιλέξτε ένα έργο, αντιστοιχίστε ορόσημα και μετρήστε τα αποτελέσματα· αυτή η προσέγγιση λειτουργεί είτε είστε υπάλληλος σε πρώιμο στάδιο είτε έμπειρος επαγγελματίας τεχνολογίας.

Να συγκεκριμένες ενέργειες που μπορείτε να κάνετε αμέσως: εφαρμόστε μια μικρή δυνατότητα σε ένα δοκιμαστικό έργο, τεκμηριώστε τις αποφάσεις σε ένα κοινόχρηστο αρχείο και προωθήστε ένα σπριντ πέντε ημερών· παρακολουθήστε τον αντίκτυπο με μετρήσεις που μπορείτε να εμπιστευτείτε και, στη συνέχεια, αποφασίστε να διατηρήσετε ή να αλλάξετε κατεύθυνση.

Δημιουργήστε ένα προσωπικό συμβούλιο για να παρακολουθείτε τακτικές ανασκοπήσεις: παρακολουθήστε ανασκοπήσεις φάσης-πύλης, επισημάνετε ρίγες επάρκειας και σχεδιάστε μαθήματα σε όλη την ανάπτυξη. Τερματίζει την παρέκκλιση και αποσαφηνίζει τι να δοκιμάσετε στη συνέχεια.

Μελέτες περιπτώσεων: αντιδράσεις περιστατικών Coinbase και μέντορες όπως ο Nicholas και ο Mike σε γρήγορες συζητήσεις μετά τη δράση· είστε, νοοτροπία devops επόμενης γενιάς· συζητήστε τους κινδύνους, τις μετρήσεις και την κατασκευή ανθεκτικών συστημάτων· να γνωρίζετε ότι μπορείτε να τους συναντήσετε σε εβδομαδιαίες ώρες γραφείου και συνεδρίες εργαστηρίων.

Εργαλεία και πόροι: επαναχρησιμοποιήστε λογισμικό, δημιουργήστε μια υπηρεσία golang, εκτελέστε δοκιμές για να αποφύγετε τη συντριβή, παρακολουθήστε με ελαφριά ταμπλό και διατηρήστε έναν σύντομο βρόχο ανάπτυξης για να μεγιστοποιήσετε τα σχόλια· αυτός ο βρόχος μειώνει τον μόχθο και αυξάνει την ταχύτητα.

Συνεχίστε να εξελίσσεστε: σχεδιάστε πέντε εβδομάδες για να αποδείξετε την ιδέα και, στη συνέχεια, αποφασίστε αν θα κλιμακωθείτε, θα αλλάξετε ή θα σταματήσετε· αυτή η πειθαρχημένη προσέγγιση γίνεται το προσωπικό σας εγχειρίδιο και αναπτύσσεται σε ηγεσία επόμενου σταδίου σε όλες τις ομάδες και τα έργα.