The CVF Journal
ملاحظات ميدانية حول كفاءة رأس المال، وإطار عمل EBITCAC، والاقتصادات الخاصة بالنمو غير المخفف للشركات الناشئة في مجال SaaS من المرحلة Series A/B.

المؤسسون والسعادة - لماذا تدفع النمو والأداء
توصية: مواءمة نوايا المؤسسين مع برنامج سعادة عملي وتعيين مدير متخصص لقيادة إنشاء روتين يومي يعزز الربحية. تشغيل تجربة رائدة لمدة 90 يومًا مع harqe...
Read article →
كيف تنتقل من مؤسس يكافح إلى مدير تنفيذي راسخ
كيف تنتقل من مؤسس يكافح إلى مدير تنفيذي راسخ
Read article →
تصميم المنتجات - رسالة من كبير مصممي Airbnb
ابدأ بهدف ملموس: حدد ما يجب أن يحققه التصميم الممتاز للمنتج للمستخدمين وللنشاط التجاري، واربط كل قرار بنتائج قابلة للقياس منذ البداية. استخدم البيانات المأخوذة من…
Read article →
ClassPass Founder Reveals How Marketplace Startups Achieve Product-Market Fit
Recommendation: Identify one trigger that reliably leads to a booking, then run a monthly test with an invested cohort to validate the core demand. This approach, championed by the ClassPass founder,…
Read article →
كيفية التمسك بالاقتناع في سوق ناشئة - نصيحة Braze الطويلة
ابدأ بتثبيت فرضية PMF واحدة وقابلة للاختبار لهذه السوق والتحقق منها من خلال حلقة ملاحظات مشفرة خفيفة الوزن عبر المسرعات. قم بإنشاء رابط واضح من إشارات المنتج إلى ...
Read article →
دروس في توسيع المنتج ورواية القصص من كبير مسؤولي المنتجات في Figma
دروس في توسيع المنتج ورواية القصص من كبير مسؤولي المنتجات في Figma
Read article →
كيفية توظيف شخص متميز في كل مرة - المقابلة الأساسية
ابدأ كل مقابلة بخمسة أسئلة أساسية للكشف عن السلوك تحت الضغط، والتأثير الذي أنت على استعداد لتقديمه للدور، والقطعة المؤثرة التي سيمتلكها المرشح. اجعل المحادثة…
Read article →
ما هو ولماذا يهم
عرّف المقياس الأساسي المهم وتتبعه يوميًا لمدة 30 يومًا. هذا التركيز الرئيسي يبقي الفريق متوافقًا ويسمح لك برؤية التأثير بشكل عام. المقياس الذي يربط إجراءات المستخدم بالإيرادات يوفر...
Read article →
5 دروس من نجاحات وفشل أمازون - ما يمكن لشركتك أن تتعلمه
5 دروس من نجاحات وفشل أمازون - ما يمكن لشركتك أن تتعلمه
Read article →
تأهيل الموظفين في الشركات الناشئة معطل - إليك كيفية إصلاحه
ابدأ بفترة تمهيدية مدتها 30 يومًا: دعنا نقوم بضم كل موظف جديد مع زميل مخصص وراعٍ مدير، ووضع علامات رئيسية، وإيقاع ملاحظات ثابت. في فرق اليوم، هيكل صارم…
Read article →
التعاون متعدد الوظائف - خرافات، نصائح، وفوائد
التعاون متعدد الوظائف - خرافات، نصائح، وفوائد
Read article →
من مؤسس متردد إلى تقييم بلغ 2 مليار دولار - قصة بيرسونا، ريك
أطلقوا الـ mvps بسرعة واربطوا كل إصدار بنتائج قابلة للقياس. بدأ ريك سونغ بخطة منتج مرنة وسبب شخصي لبناء Persona، ثم قام بمواءمة المهندسين والمصممين حول مشكلة واحدة...
Read article →