Väčšina venture fondov funguje ako súkromné ​​partnerstvá so širokou diskrétnosťou a malým vonkajším dohľadom. Zakladateľský venture fond je vedomým opakom: fond, ktorý funguje pod formálnou zmluvou, záväzným dokumentom, ktorý fixuje jeho mandát, správu a podávanie správ skôr, ako je napísaný jediný šek. Pre zakladateľov a obmedzených partnerov, ktorí sa snažia posúdiť, s kým majú do činenia, rozdiel nie je kozmetický; mení sa tým spôsob, akým sa peniaze správajú.

Čo je to chartový venture fond?

Zakladateľský investičný fond je fond rizikového kapitálu, ktorým sa riadi explicitná charta, ktorá definuje jeho investičný mandát, pravidlá rozhodovania a záväzky voči investorom. Zatiaľ čo tradičný fond sa spolieha na úsudok generálneho partnera v rámci voľnej dohody o komanditnej spoločnosti, zakladateľský fond si pravidlá zapíše a zaväzuje sa k nim. Charta zvyčajne obmedzuje koncentráciu, stanovuje odvetvia a fázy v rámci rozsahu pôsobnosti a fixuje tempo a hĺbku reportingu.

Pôvod modelu

Založená štruktúra si požičiava zo staršieho, regulovaného financovania. Banky a zverenecké spoločnosti fungujú na základe charty už viac ako storočie, presne preto, lebo združené peniaze priťahujú zneužívanie aj nedbalosť. Ako rizikový kapitál rástol do triedy aktív s hodnotou niekoľkých biliónov dolárov, pričom na vrchole v roku 2021 celosvetovo mobilizoval viac ako 300 miliárd dolárov prostredníctvom fondov, ktoré viažu peniaze investorov na typických 10 rokov, väčší inštitucionálni investori, penzijné fondy, štátne investičné fondy a nadačné fondy začali žiadať rovnakú disciplínu. Charta odpovedala na túto požiadavku: poskytla alokátorom spôsob, ako sa zaviazať k fondu bez toho, aby sa jednoducho spoliehali na inštinkty partnera počas celej 10-ročnej životnosti nástroja.

Na čo je charta

Účelom je zosúladenie a predvídateľnosť. Štatút prinúti fond vopred deklarovať, čo bude a nebude robiť: štádiá, ktoré podporuje, maximálnu sumu, ktorú vloží do jednej spoločnosti, konflikty, ktoré musí oznámiť, a ako často podáva správy o hodnoteniach. Táto predvídateľnosť znižuje riziko, ktoré podstupuje LP, a môže zasa znížiť výnos, ktorý LP požaduje. Pre zakladateľov to signalizuje partnera, ktorého správanie je ohraničené pravidlami, nie náladou, čo je najdôležitejšie v ťažkých chvíľach, keď sa obchod zvrtne.

Čo zvyčajne rieši charta

Pracovný štatút nahrádza podanie ruky konkrétnymi číslami a menami. Špecifikácie sa líšia, ale väčšina pokrýva rovnaké oblasti:

  • Koncentračné limity. Strop približne 10 až 15 percent fondu v jednej spoločnosti, takže jedna stávka nemôže fond potopiť.
  • Frekvencia vykazovania. Auditované finančné výkazy najmenej raz ročne a vyčíslenie čistej hodnoty aktív štvrťročne, podľa pevného štandardu, nie podľa uváženia správcu.
  • Rozsah mandátu. Štádiá, napríklad Séria A až C, a sektory, do ktorých môže fond vstúpiť, s výslovným zákazom štylistického odchýlenia.
  • Pravidlá pre konflikty. Prahové hodnoty zverejňovania a požiadavky na zrieknutie sa účasti pri akomkoľvek obchode, v ktorom má správca konkurenčný záujem.
  • Regulačné postavenie. Mnoho chartových fondov sa registruje ako poradcovia, RIA registrovaná SEC v Spojených štátoch, alebo funguje v rámci rámca EÚ AIFMD, čím sa na súkromnú chartu vrstvia zákonné povinnosti.

Zvážte praktický dopad. Tradičný fond vo výške 200 miliónov USD by mohol potichu vložiť 40 miliónov USD, teda pätinu svojho kapitálu, do jedinej prielomovej stávky; fond s chartou a 12-percentným stropom si to jednoducho nemôže dovoliť, bez ohľadu na to, aký lákavý je obchod. Toto obmedzenie stojí občasnú neprimerane veľkú výhru, ale odstraňuje možnosť zlyhania, ktorá položila viac ako jeden prekoncentrovaný fond.

Ako sa líši od tradičného venture fondu

Kontrast je najvýraznejší v troch osiach. Správa: tradičný fond koncentruje rozhodnutia na generálneho partnera, zatiaľ čo zakladateľský (chartered) fond ich rozdeľuje prostredníctvom definovaných výborov a pravidiel. Transparentnosť: typický fond vykazuje štvrťročne s širokou voľnosťou pri oceňovaní, zatiaľ čo zakladateľská listina stanovuje štandardy a rytmus vykazovania. Disciplína mandátu: bežný fond sa môže posúvať cez fázy a sektory podľa meniacich sa módnych trendov, ale zakladateľský fond sa drží svojho písomného rozsahu. Kompromisom je flexibilita; zakladateľská listina kupuje dôveru za cenu slobody improvizovať.

Kam to patrí a kam nie

Tento model vyhovuje fondom, ktoré sa uchádzajú o inštitucionálny kapitál a uprednostňujú správu vecí verejných pred rýchlosťou, a upokojuje zakladateľov, ktorí chcú stabilného partnera viazaného pravidlami počas viacročného vzťahu. Je menej vhodný pre oportunistické, rýchlo sa meniace stratégie, kde by obmedzenia zakladateľskej listiny otupili jeho výhodu. Ako pri väčšine štruktúr vo financiách, správna odpoveď závisí od mandátu: zakladateľská listina je výhodou, keď je predvídateľnosť produktom, a prekážkou, keď je to obratnosť.

Výkonnostná dispersia to potvrdzuje. Zavedené, pravidlami riadené fondy majú tendenciu vykazovať užšie, predvídateľnejšie pásma výnosov, často zamerané na čistý 2x až 3x počas životnosti fondu, zatiaľ čo oportúnne fondy ukazujú oveľa širšie rozpätia, pričom hrsť 10x hviezd je ťahaná dlhým chvostom odpisov. Vytvorený fond z roku 2018 a neobmedzený fond môžu mať obaja úspech, ale predávajú veľmi odlišné rizikové profily veľmi odlišným investorom.

Najčastejšie otázky

Čo je to chartový venture fond v jednoduchých pojmoch? Je to venture fond, ktorý funguje na základe formálnej charty, záväzného dokumentu, ktorý vopred stanovuje jeho mandát, správu a pravidlá podávania správ, namiesto toho, aby sa spoliehal na voľnú úvahu všeobecného partnera.

Ako sa líši od bežného VC fondu? Hlavne v správe, transparentnosti a disciplíne mandátu. Zakladaný fond distribuuje rozhodnutia prostredníctvom definovaných pravidiel a výborov, fixuje svoju správu a zaväzuje sa k písomnému rozsahu, výmenou za flexibilitu za dôveru.

Prečo by investori preferovali chartu? Znižuje riziko, ktoré podstupujú. Poznať vopred obmedzenia fondu, politiku týkajúcu sa konfliktov záujmov a harmonogram vykazovania znižuje neistotu pri 10-ročnom záväzku, a preto ju inštitucionálni alokátori čoraz častejšie požadujú.

Je chartrová štruktúra vždy lepšia? Nie. Posilňuje fondy, ktoré súťažia na základe správy a predvídateľnosti, ale môže spomaliť oportunistické stratégie, kde je výhodou flexibilita. Správna voľba riadi sa mandátom.